Conformément aux dispositions de la loi Avenir, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, l’Association Santé et Services des Pays de l’Orne publie son Index d’égalité femmes-hommes.

Nous avons calculé notre index égalité femmes/hommes et qu’il est non calculable pour l’année 2023. :

• indicateur écart de rémunérations : non calculable
• indicateur écart de taux d’augmentation : 20
• indicateur écart de taux de promotion : 15
• indicateur retour de congés maternité : non calculable
• indicateur hautes rémunérations: 10